Henkilöstötyön ja työhyvinvoinnin osaaja

Henkilöstötyön ja työhyvinvoinnin osaaja – vahvista henkilöstötyön osaamistasi

Henkilöstötyön ja työnhyvinvoinnin osaajan valmennus sopii sinulle, joka haluat vahvistaa henkilöstötyön osaamistasi ja kehittää työhyvinvointia omassa työyhteisössäsi. Se tarjoaa käytännönläheisen ja ajankohtaisen näkemyksen henkilöstötyön perusteisiin, työhyvinvointiin sekä työturvallisuuteen.

Koulutus sopii sinulle erityisesti jos:

• toimit tiiminvetäjänä tai lähiesihenkilönä
• haluat työssäsi kehittää työyhteisön hyvinvointia ja omia henkilöstötyötaitojasi

Valmennuksen hyödyt osallistujalle

• Saat varmuutta henkilöstötyöhön. Opit käytännönläheisesti henkilöstötyöhön liittyvät keskeiset säädökset, toimintamallit ja työvälineet. Tiedät, miten toimia erilaisissa HR-, työhyvinvointi- ja työturvallisuustilanteissa.
• Saat työkalut osaamisen kehittämiseen. Opit laatimaan kehityssuunnitelmia tiimin ja yksilön osaamisen vahvistamiseksi – kuten koulutusohjelmia, mentorointia ja työnkiertoa.
• Vähennät sairauspoissaoloja ja parannat työtehoa. Opit ennaltaehkäisemään työkyky- ja kuormitushaasteita sekä tukemaan työyhteisöäsi jaksamisessa.

Henkilöstötyön ja työhyvinvoinnin osaajan valmennuksen keskeiset sisällöt

• Henkilöstötyön perusteet ja oleelliset säädökset
• Lähiesihenkilön rooli ja vastuut henkilöstötyössä
• Henkilöstön osaamisen kehittäminen
• Työyhteisön työhyvinvoinnin vahvistaminen – Työhyvinvointikortti®-koulutus
• Työyhteisön työturvallisuuden varmistaminen ja parantaminen

Lisätietoja Työhyvinvointikortti® -koulutuksesta

Työhyvinvointikortti -koulutuksessa saat valmiudet kehittää ja edistää työhyvinvointia organisaatiossasi. Koulutuksesta saat työhyvinvointityökirjan sekä Työhyvinvointikortin®

Valmennusohjelmaan osallistuja suorittaa Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon osatutkinnot: Henkilöstötyö 30 osp ja/tai Työhyvinvointi ja työturvallisuus 30 osp.

Opetus tapahtuu suomen kielellä. Opintojen suorittaminen vaatii hyvää suomen kielen osaamista.

Osallistu valmennukseen työn ohessa ja hyödynnä uusi osaaminen käytännössä

Valmennus toteutetaan verkko-opintoina ja se sisältää neljä toiminnallista työpajaa Teams-ympäristössä. Työpajojen välissä on itsenäistä opiskelua ja oppimistehtäviä työpaikalla yhteistyössä oman tiimin ja esihenkilön kanssa. Itsenäiseen opiskeluun kannattaa varata aikaa viikoittain muutama tunti. Valmennuksen kokonaiskesto on 6 kuukautta.

Tutustu valmennuksen tarkkoihin opetuspäiviin (sskky.emmi.fi)(siirryt toiseen palveluun)

Opinnot suunnitellaan henkilökohtaisesti jokaisen opiskelijan kanssa

Opinnot suunnitellaan henkilökohtaisesti, ja niiden kestoon ja etenemiseen vaikuttavat esimerkiksi aiempi koulutustausta ja mahdollinen alan työkokemus.

Opiskele koulutus oppisopimuksella työn ohessa

Voit suorittaa koulutuksen myös oppisopimuksella. Oppisopimusta varten sinulla tulee olla sopiva alan työpaikka. Oppisopimus solmitaan työnantajasi ja Salon seudun ammattiopiston välillä. Lue lisää oppisopimuksesta(siirryt toiseen palveluun)

Ota yhteyttä

Tutustu alaan: Liiketoiminnan kehittäminen