Tiiminvetäjän valmennus

Tiiminvetäjän valmennus – kehitä, tue ja ohjaa tiimiäsi tehokkaasti

Tiiminvetäjä on oman tiiminsä valmentaja ja yhteistyön rakentaja. Tiiminvetäjän valmennus on suunnattu tiiminvetäjänä tai lähiesihenkilönä toimiville henkilöille, jotka haluavat kehittää omia taitojaan tiimin ohjaamisessa ja tukemisessa. Kehitä arjen johtamistaitojasi, vahvista viestintääsi ja opi ohjaamaan tiimiäsi kohti sujuvaa, turvallista ja tuloksellista työtä.

Koulutus esihenkilötyössä toimiville tai tehtävään siirtyville

Valmennus on suunnattu esihenkilötyössä jo toimiville tai uuden vastuutehtävän saaneille henkilöille.

Koulutus sopii sinulle erityisesti jos:

• toimit tiiminvetäjänä tai esihenkilönä ja haluat kehittää osaamistasi
• olet siirtymässä esihenkilötehtäviin ja tarvitset tukea rooliin kasvamiseen

Tiiminvetäjän valmennuksen hyödyt osallistujalle

• Saat työkalut tiimin ohjaamiseen ja tavoitteelliseen arjen johtamiseen
• Kehityt palautteen antamisessa, viestinnässä ja työturvallisuuden huomioimisessa
• Opit tunnistamaan kehityskohteita ja toteuttamaan parannuksia
• Pääset rakentamaan omaa johtamistapaasi kokemusten pohjalta

Valmennuksessa perehdyt ja otat käyttöön lähiesihenkilötyössä tarvittavia työvälineitä

Tiiminvetäjän valmennuksen aikana suoritat näytöt omassa työssäsi Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon tutkinnon osista: Lähiesihenkilönä toimiminen 45 osp, Perehdytyksestä vastaaminen 15 osp ja/tai Työhön opastajana toimiminen 15 osp.

Koulutuksen keskeisiä sisältöjä:

• Lähiesihenkilön rooli
• Tiimin ohjaus ja työnjako
• Vuorovaikutus ja palautetilanteet
• Perehdytys ja työhön opastus käytännössä
• Työhyvinvointi ja työturvallisuus

Opetus tapahtuu suomen kielellä. Opintojen suorittaminen vaatii hyvää suomen kielen osaamista.

Osallistu valmennukseen työn ohessa ja hyödynnä uusi osaaminen käytännössä

Valmennus toteutetaan verkko-opintoina ja se sisältää kuusi toiminnallista työpajaa Teams-ympäristössä. Työpajojen välissä on itsenäistä opiskelua ja oppimistehtäviä työpaikalla yhteistyössä oman tiimin ja esihenkilön kanssa. Itsenäiseen opiskeluun kannattaa varata aikaa viikoittain muutama tunti. Tutkinnon osien näyttöihin järjestetään kaksi ohjaustapaamista valmennuksen aikana.Valmennuksen kokonaiskesto on 8 kuukautta.

Tutustu valmennuksen tarkkoihin opetuspäiviin (sskky.emmi.fi)(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)

Työpajat tarjoavat mahdollisuuden oppia yhdessä muiden osallistujien kanssa – jakamalla kokemuksia, ideoita ja hyviä käytäntöjä vahvistetaan yhteistä ymmärrystä ja kehitetään omia toimintatapoja.

Valmennuksen aikana saat käyttöösi käytännönläheisiä työkaluja tiimin toiminnan suunnitteluun ja ohjaamiseen, joita voit hyödyntää heti omassa työssäsi.

Koulutus huipentuu näyttötehtäviin, joissa osoitat osaamisesi käytännön työtilanteissa. Saat henkilökohtaista sekä ryhmämuotoista ohjausta koko valmennuksen ajan – sekä opiskelun että näyttöjen tueksi.

Opinnot suunnitellaan henkilökohtaisesti jokaisen opiskelijan kanssa

Opinnot suunnitellaan henkilökohtaisesti, ja niiden kestoon ja etenemiseen vaikuttavat esimerkiksi aiempi koulutustausta ja mahdollinen alan työkokemus.

Opiskele koulutus oppisopimuksella työn ohessa

Voit suorittaa koulutuksen myös oppisopimuksella. Oppisopimusta varten sinulla tulee olla sopiva alan työpaikka. Oppisopimus solmitaan työnantajasi ja Salon seudun ammattiopiston välillä. Lue lisää oppisopimuksesta(siirryt toiseen palveluun)

Ota yhteyttä

Tutustu alaan: Liiketoiminnan kehittäminen