Parempaa kohtaantoa Salon työllisyysalueella – hanke

Hankkeen tavoitteet

Parempaa kohtaantoa Salon työllisyysalueella -hankkeen tavoitteena on vahvistaa alueen yritysten ja työnhakijoiden kohtaantoa sekä parantaa osaavan työvoiman saatavuutta. Hankkeessa kehitetään uusia toimintamalleja, joiden avulla yritysten osaamis- ja rekrytointitarpeet tunnistetaan aiempaa paremmin ja työnhakijoille löydetään sujuvampia polkuja koulutukseen ja työelämään.
 
Hankkeessa rakennetaan Salon työllisyysalueelle työnantajapalveluiden verkostomaista toimintamallia, kehitetään matalan kynnyksen palveluita yrityksille ja yrittäjille sekä luodaan uusia käytäntöjä työnhakijoiden ja opiskelijoiden työllistymisen tukemiseen. Erityistä huomiota kiinnitetään mikro- ja pk-yritysten työvoimatarpeisiin, piilotyöpaikkojen tunnistamiseen sekä työnhakijoiden osaamisen kehittämiseen työelämän tarpeita vastaavaksi.
 
Hanke tukee erityisesti työnhakijoita, joiden työllistymistä vaikeuttavat osaamisvajeet, vähäiset työelämäverkostot tai puutteelliset yhteydet työnantajiin, sekä auttaa yrityksiä löytämään osaavaa työvoimaa ja vastaamaan muuttuviin osaamistarpeisiin.

Työpaketit

Työpaketti 1: Salon työllisyysalueen työnantajapalveluiden verkoston toimintamallin kehittäminen ja juurruttaminen
Kehitetään työnantajapalveluiden verkostomainen toimintamalli, jossa työllisyys-, elinkeino- ja koulutuspalvelut toimivat yritysten näkökulmasta yhtenäisenä palvelukokonaisuutena. Tavoitteena on sujuvoittaa palveluihin ohjautumista, lisätä yhteistyötä ja vahvistaa alueen yritysten kasvun edellytyksiä.

Työpaketti 2: Vaikuttavan ja matalan kynnyksen ohjaus- ja neuvontapalvelujen kehittäminen
Kehitetään yritysten ja aloittavien yrittäjien käyttöön helposti saavutettavia palveluja, jotka tukevat rekrytointeja, osaamisen kehittämistä ja yritystoiminnan käynnistämistä. Tavoitteena on madaltaa rekrytointikynnystä ja vahvistaa yritysten työnantajaosaamista.

Työpaketti 3: Toimintamallit työnhakijoiden ja koulutuksessa olevien työllistymisen tukemiseksi
Kehitetään uusia toimintamalleja, joilla yritysten osaamistarpeet ja työnhakijoiden osaaminen saadaan kohtaamaan entistä paremmin. Työpaketissa tunnistetaan yritysten piilo- ja osaajatarpeita, suunnitellaan työelämälähtöisiä koulutusratkaisuja, tuetaan työnhakijoiden verkostoitumista sekä vahvistetaan työvoimakoulutuksessa olevien työllistymisvalmiuksia ja elämänhallintataitoja.

Työpaketti 4: Tehokas hanketyö
Vastaa hankkeen koordinoinnista, viestinnästä, arvioinnista, tulosten levittämisestä ja juurruttamisesta osaksi pysyvää toimintaa.

Hankkeen päätoteuttajana toimii Salon kaupunki. Salon Seudun Koulutuskuntayhtymä toimii hankkeessa osatoteuttajana. SSKKY:n vastuulla on työpaketti 3: Toimintamallit työnhakijoiden ja koulutuksessa olevien työllistymisen tukemiseksi, jossa kehitetään uusia ratkaisuja työnhakijoiden osaamisen vahvistamiseen, yritysten työvoimatarpeisiin vastaamiseen sekä opiskelijoiden ja työnhakijoiden työllistymisen edistämiseen.

Lisäksi SSKKY osallistuu työpakettiin 1, jossa kehitetään alueellista työnantajapalveluverkostoa, sekä työpakettiin 2, jossa kehitetään yrityksille ja yrittäjille suunnattuja osaamis- ja valmennuspalveluita. SSKKY osallistuu myös hankkeen yhteiseen viestintään, arviointiin ja tulosten juurruttamiseen osana työpakettia 4.

Kohderyhmät

• Salon työllisyysalueen työnantajat, erityisesti mikro-, pienet ja keskisuuret yritykset.
• Alkavat yrittäjät.
• Työnhakijat, joiden työllistymistä vaikeuttavat osaamisvajeet, puutteelliset työelämäverkostot tai vähäinen työelämäkokemus.
• Ammatillisen koulutuksen, kotoutumiskoulutuksen ja työvoimakoulutuksen osallistujat, jotka tarvitsevat tukea työelämään siirtymisessä ja työnantajakontaktien rakentamisessa.
• Henkilöt, joiden työllistymistä voidaan edistää työnantajapalveluiden, koulutuksen ja työllisyyspalveluiden tiiviillä yhteistyöllä.

Hankkeen kesto

1.10.2026 – 30.6.2029

Rahoittaja

Hanke on Euroopan unionin osarahoittama