Esihenkilötyö haltuun

Esihenkilötyö haltuun -koulutus uudistuu

Lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon tulee uudet tutkinnon perusteet voimaan tammikuussa 2026. Koulutuksen suunnittelu on käynnissä ja uudistettu valmennusohjelma julkaistaan elokuussa 2025, jolloin hakeutuminen koulutuksiin käynnistyy.

Ota esihenkilötyö haltuun ja paranna johtamisen taitojasi

Koulutus sopii sinulle, mikäli toimit lähiesihenkilönä, varaesihenkilönä tai olet saamassa vastuutehtäväksesi esihenkilön tehtävät ja sinulla on ohjattavanasi työryhmä yksityisellä, julkisella tai kolmannella sektorilla. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittanut voi toimia päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä tai työryhmänsä vetäjänä.

Esihenkilötyön koulutuksessa vahvistat johtamisen taitojasi

Opit johtamaan työryhmää, tekemään toimivia työvuoroja, pitämään tehokkaita kokouksia ja olemaan vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Suunnittelet perehdytyksen ja toteutat sen – ehkä jopa uudella tavalla vaikka digitaalisesti? Teet tavoitteiden seurantaa, työntekijöiden osaamisen kehittämistä ja opit ymmärtämään myös eurojen merkityksen osana esihenkilötyötä. Lisäksi teet kehittämisehdotuksia omalle esihenkilöllesi.

Koulutuksen keskeisiä sisältöjä:

• esihenkilötyö ja omat vastuusi, kehittyminen esihenkilönä
• perehdytys ja sen kehittäminen
• vuorovaikutus ja viestintä sekä ongelmien ratkaisu
• toiminnan ja tehokkuuden arviointi sekä kehittäminen
• kannattavuus
• henkilöstötyö ja osaamisen kehittäminen
• asiakkuuksien hoito ja kehittäminen
• kehittämishankkeet

Opetus tapahtuu suomen kielellä. Opintojen suorittaminen vaatii hyvää suomen kielen osaamista.

Hyvä esihenkilötyö vaatii jatkuvaa kehittämistä ja kehittymistä

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittaneena sinulla on osaamista suunnitella ja ohjata työryhmän työskentelyä, sekä perehdyttää työntekijöitä tai opiskelijoita työpaikkaan ja tehtäviin. Koulutuksen myötä omaksut hyvät viestinnälliset valmiudet ja osaat kehittää työryhmäsi toimintaa.

Valinnaisesta tutkinnon osasta riippuen sinulla on koulutuksen jälkeen erityistä osaamista asiakkuuksien vahvistamiseksi, toiminnan kannattavuuden parantamiseksi tai henkilöstötyön kehittämiseksi omassa työryhmässäsi. Opintojen aikana olet voinut hankkia valmiuksia myös jonkin lähiesihenkilötyöhösi liittyvän kehittämishankkeen suunnittelussa.

Jatko-opinnot ovat uralla edetessä mahdollisia joko oman alan opinnoissa tai esimerkiksi johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa tai tuotannon johtamisen erikoisammattitutkinnossa. Myös ammattikorkeakoulu- ja yliopisto-opinnot sopivat hyvin tämän tutkinnon jatkoksi.

Opinnot suunnitellaan henkilökohtaisesti jokaisen opiskelijan kanssa

Opinnot suunnitellaan henkilökohtaisesti, ja niiden kestoon ja etenemiseen vaikuttavat esimerkiksi aiempi koulutustausta ja mahdollinen alan työkokemus.

Opiskele koulutus oppisopimuksella työn ohessa

Voit suorittaa koulutuksen myös oppisopimuksella. Oppisopimusta varten sinulla tulee olla sopiva alan työpaikka. Oppisopimus solmitaan työnantajasi ja Salon seudun ammattiopiston välillä. Lue lisää oppisopimuksesta(siirryt toiseen palveluun)

Ota yhteyttä

Tutustu alaan: Johtaminen